党员亮牌受监督岗位示范树旗帜
--土木工程系党总支率先启动“党员亮牌示范” 工作
自2012年4月23日学院党委下发《关于开展“党员亮牌示范” 活动的通知》后，土木工程系党总支部迅速召开了总支委员会议，全面部署“党员亮牌示范”活动的具体落实工作。
系党总支部根据通知要求制定了《九州学院土木工程系“党员亮牌示范”活动实施方案》和《土木工程系党总支“党员示范岗”工作制度》，并报党委领导同意实施。通过《实施方案》的颁布和部署，土木工程系“党员亮牌示范”工作实现了载体具体化，目标明确化，落实有规划。
根据部署，土木工程系党总支在2012年4月24日至2012年5月9日全面完成“党员亮牌示范”活动的第一阶段基础准备工作，即完成示范活动“亮标准”、教工党员“亮身份”“亮承诺”工作。制作教工党员身份标牌，党建系统挂铭牌，学生党员戴党徽、张贴门贴，教二楼设置“党员承诺公示栏”及“党员服务意见箱”、全体党员重温入党誓词等。
第二阶段：2012年5月10日至7月初，深入开展“比技能、比作风、比业绩”活动，同时在本阶段活动结束时，通过“领导点评、党员互评、群众评议”的方式对“党员亮牌示范” 工作进行首次阶段性考核，以后每个学期考核一次。
第三阶段：2012年9月初开始，持续开展第二阶段的互比工作，同时启动“两级书记带头走访” 活动，落实党总支提出的“工作在基层、管理在一线、服务在细节”的工作思路，党总支与支部负责人深入学生宿舍、班级、活动现场进行调研，切实解决师生遇到的实际困难。
第四阶段：2014年5月前，认真总结本次活动开展过程中的成果和存在的问题，积极改进工作作风，使“党员亮牌示范”工作常态化。同时，对活动中涌现出来的先进集体和个人进行表彰，树立典型，保质保量的完成学院党委部署的第一个考核期的动态管理工作。
为了更充分地发挥党员的先锋模范和示范作用，永葆共产党员的先进性，激励党员岗位成才，创造优秀业绩，根据本系的工作实际，依照“思想素质好，服务意识强；团结协作好，大局观念强；学习氛围好，创新意识强；工作业绩好，奉献精神强；表率作用好，业务能力强”的标准，系党总支部向学院党委推荐了“科研示范岗”、“服务育人示范岗”、“教书育人示范岗”、“管理服务示范岗”等5个党员示范岗，在岗党员准备充分，信心十足，均表态确保完成岗位承诺，做到在实际工作中工作质量优于群众，完成任务好于群众，奉献精神强于群众，自身素质高于群众。
土木工程系党总支部将根据学院党委的总体部署，按照《实施方案》的既定安排，有效组织，注重落实，确保“党员亮牌示范”活动深入、扎实、有序地开展，确保创先争优工作取得实效。
二〇一二年四月二十五
