为加强我院新教师基本教育教学技能和素养，进一步提高教师队伍整体业务水平和实践教学能力，根据《省教育厅关于下达2017年年度高职院校省级教师培训项目任务和计划的通知》（苏教师〔2017〕5号）精神，现将我院2017年教师省级培训工作有关事项通知如下：
一、培训指标
根据省高职院校2017年省级培训任务分配名额，结合学院师资队伍建设整体目标任务和各系（院）部教师结构，各系（院、部）培训任务指标分配如下：
2017年省级培训指标分配表
| 系院部 | 骨干教师教学能力提升培训 | 教师基本素养培训 | 高职教育热点培训 | 新教师职业素养提升培训 | 合计 |
| 机电系 | 1 | 1 | 1 | | 3 |
| 土木系 | 1 | 1 | 1 | 2 | 5 |
| 经管系 | 4 | | | 1 | 5 |
| 中锐汽车学院 | | 1 | | | 1 |
| 社服系 | | 1 | | 2 | 4 |
| 公共基础课部 | 4 | | | | 4 |
| 省分配指标 | 10 | 4 | 2 | 5 | 21 |
二、培训组织管理
各系（院）部要重视此次教师培训工作，将教师培训作为教师队伍建设的重要途径，根据分配指标和培训的项目类型做好选派教师参加培训工作。
以部门为单位，4月20日前将选派人员名单报组织人事处，经组织人事处审核后确定参加培训人员名单。参培教师登陆“江苏省高等职业教育教师培训网”（网址：http：//spzx.jsut.edu.cn）报名，第一阶段：4月20日-5月7日开放骨干教师教学能力提升培训（专业类）和新教师职业素养提升培训的报名，第二阶段：5月8日-5月22日开放教师基本素养提升培训和高职教育热点专项培训；根据报名流程图要求适时填写《江苏省高等职业院校教师省级培训登记表》和《江苏省高职院校骨干教师教学能力提升培训项目任务书》。
三、培训经费管理
培训费由省高职院校师资培训中心从专项经费中列支。学院负责参培教师的交通费用，培训结束后，凭结业证书、培训小结和发票报销。
附件1: 2017年江苏省高职院校教师省级培训项目
附件2:《江苏省高等职业院校教师省级培训登记表》
附件3: 江苏省高职院校骨干教师教学能力提升培训项目任务书
附件4：省培项目报名流程图
组织人事处
2017年4月17日
