2015级全体同学：
为了更好地加强新生班级建设和学风建设，推进我系优秀学生骨干的培养，2016军训期间，我系开始试行辅导员助理制度，在实践中取得了良好的效果。为了进一步巩固效果，完善学生日常管理工作，现面向经管系2015级学生启动2016级新生导生的选拔工作。现将有关事项通知如下：
一、 资格要求
1、有良好的政治思想素质和道德修养，有较强的集体主义观念和奉献精神，责任心强，热爱学生助理辅导员工作。
2、有较好的语言和文字表达能力、组织管理能力和抗压能力等，具有良好的群众基础。
3、工作勤奋，组织纪律观念强，严以律己，服从领导，听从指挥。
4、有强健的体魄和健全的心理素质。
5、能正确处理学习和工作的关系，学习成绩优良。
6、学生党员和入党积极分子优先考虑。
二、职责范围
1、协助辅导员做好学生的日常管理工作，帮助学生树立科学的学习观，具备自主学习、自我管理的能力。
2、引导学生掌握正确的学习方法，合理规划学习生涯。
3、及时向辅导员汇报学生的思想动态和突发事件，积极协助辅导员解决问题。
4、每周给定点班级至少召开一次主题班会，并做好记录。
5、每两周至少深入每个宿舍一次，了解学生学习状态、生活情况，掌握学生综合情况，做好工作记录，对学习及思想上不稳定的学生给予重点关注。
三、报名程序
1、有意者请在系网站上下载或直接至主711学生会办公室领取申请表，并于10月20日前递交至主711。
2、由院系老师以及全体学生会工作人员对申请人资格进行审核，并组织面试并对全系进行名单公示。
3、经公示无异议后，两周试用期结束后，合格者将正式被聘任为新生导生，并颁发聘书。
五、招聘名额：
拟招聘4-8名新生导生。
六、考核奖励
1、助理辅导员将颁发聘书，聘期为一年。
2、在综合测评方面，参考院团委、学生会部长等级进行加分。
3、任职情况将载入学生就业推荐表及个人档案中。
4、工作出色的新生导生，在评优、评先和推优等方面，同等条件下，系学生会将予以推荐。
为了更好地加强新生班级建设和学风建设，推进我系优秀学生骨干的培养，2016军训期间，我系开始试行辅导员助理制度，在实践中取得了良好的效果。为了进一步巩固效果，完善学生日常管理工作，现面向经管系2015级学生启动2016级新生导生的选拔工作。现将有关事项通知如下：
一、 资格要求
1、有良好的政治思想素质和道德修养，有较强的集体主义观念和奉献精神，责任心强，热爱学生助理辅导员工作。
2、有较好的语言和文字表达能力、组织管理能力和抗压能力等，具有良好的群众基础。
3、工作勤奋，组织纪律观念强，严以律己，服从领导，听从指挥。
4、有强健的体魄和健全的心理素质。
5、能正确处理学习和工作的关系，学习成绩优良。
6、学生党员和入党积极分子优先考虑。
二、职责范围
1、协助辅导员做好学生的日常管理工作，帮助学生树立科学的学习观，具备自主学习、自我管理的能力。
2、引导学生掌握正确的学习方法，合理规划学习生涯。
3、及时向辅导员汇报学生的思想动态和突发事件，积极协助辅导员解决问题。
4、每周给定点班级至少召开一次主题班会，并做好记录。
5、每两周至少深入每个宿舍一次，了解学生学习状态、生活情况，掌握学生综合情况，做好工作记录，对学习及思想上不稳定的学生给予重点关注。
三、报名程序
1、有意者请在系网站上下载或直接至主711学生会办公室领取申请表，并于10月20日前递交至主711。
2、由院系老师以及全体学生会工作人员对申请人资格进行审核，并组织面试并对全系进行名单公示。
3、经公示无异议后，两周试用期结束后，合格者将正式被聘任为新生导生，并颁发聘书。
五、招聘名额：
拟招聘4-8名新生导生。
六、考核奖励
1、助理辅导员将颁发聘书，聘期为一年。
2、在综合测评方面，参考院团委、学生会部长等级进行加分。
3、任职情况将载入学生就业推荐表及个人档案中。
4、工作出色的新生导生，在评优、评先和推优等方面，同等条件下，系学生会将予以推荐。
经济与管理系
2016年10月13日