关于举行经管系团总支学生会换届选举的通知
经管系各班级、各部门
为了积极发挥我院学生“自我管理、自我教育、自我服务”的作用，加强对学生干部团队的服务与引导，为学生成长成材和施展才华搭建载体，使团总支、学生会更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，经济与管理系经研究决定对系团总支、学生会进行换届选举工作。相关工作布置如下：
一、成立换届选举工作领导小组
发文之日起至选拔结束，成立经管系2016年学生会换届选举工作小组。小组办公室设在704，成员如下：
组长：朱存各
副组长：王洁
成员：徐联弟、张天星、王嫱及学生会各部长
二、推荐选拔的职位和名额
（一）经管系团总支副书记1名；
（二）经管系学生会主席团3名（主席2名，（男、女各一名）办公室秘书长1名）；
（三）经管系体育部、学习部、生活部、组织部、文艺部、宣传部、秘书处各部部长2名；
三、候选人基本任职条件和任职资格
1、思想方面，具有较高的理论水平和政治素养。坚持一切以学生为本，正确行使权力，坚持原则，清正廉洁，积极创新。
2、生活表现方面，作风端正，艰苦朴素，积极乐观，形象气质佳，语言谈吐流畅，无任何违反校纪记录。
3、工作经验和能力方面，有学生会、社团、学生干部任职经验，热爱学生工作，较高的工作热情，工作踏实，有较强的团队协作精神和组织管理能力。
4、组织观念方面，自觉遵守校规校纪，服从领导，团结同学，乐于奉献，敢于创新，在同学中有一定的威信，群众基础扎实，具有较强的服务意识、奉献意识。
5、学习能力方面，学习态度端正，学习成绩未出现不及格现象。
四、推荐选拔的原则和程序
(一)原则
公开选拔经管系学生会人员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取工作能力考查、理论水平考试和政治素养考核相结合的方式进行。
（二）程序
本次换届为经管系学生会副部长级以上成员换届选举，时间为2016年6月15—暂定
（一）初选
1、个人申请、班级推荐阶段（6月16日—6月19）
学生会换届须本人提出书面申请，申请书中注明要申请的部门、自身优势、工作计划及工作展望等内容。申请书请务必在6月19日（星期日）之前交至各部长处，过期不候。
2、资格审核、初步筛选
根据竞聘条件及申请人提交的申请表及自我鉴定，对申请人进行资格审核，初步确定参加答辩人员名单。
（二）复选（暂定）
1、竞职演说阶段（暂定，具体时间等通知）
竞职演说共分两个环节：
第一环节：竞职演说，时间为3—5分钟，演讲内容重点为本人在学生会较突出的工作业绩及工作展望等。
第二个环节：现场问答。由换届组委会成员针对候选人的表现情况提出问题，并打出分数
2、综合考评、确定最终人员名单（暂定）
（三）换届公示、试聘阶段（暂定）
候选人人选将在学院网页及公告栏内进行公示，公示期3天。如有疑义可直接或书面向学院团总支反映、也可拨打电话：0516—87370087
公示期结束后，当选人有一个月的试用期。试用期合格后由系统一决定是否聘任。
五、竞选要求
1、换届期间，团总支、学生会现任学生干部要坚守工作岗位，认真履行职责，确保换届期间各项工作顺利进行。
2、换届期间，各项参与该项工作的学生干部要严格遵循干部工作原则、纪律、要求和程序，不得向外泄露工作内容，任何人不得作出提拔许愿，一经发现，取消竞选资格，大学期间不再录用。
3、学院学生会各部门、各年级广大学生要以学院学生工作改革发展的大局为重，正确处理好个人利益和整体利益、局部利益和全局利益之间的关系，积极支持和自觉服从团总支的决定、决议。
4、换届期间，学院开通举报电话：87370087。以本单位（班级、部门）名义反映问题的，应由班长、团支书签名交至主楼707；以个人名义反映问题的，提倡署报本人真实姓名
附件1：竞选评分标准
附件2：经管系2016年团支学生会换届选举报名表
经管系学生会
2016年6月16日
附件1：
1、竞聘人应提交材料:①个人申请表
②个人鉴定书（任职期间工作总结）
2、竞聘人准备竞选演讲稿，时间不得超过3—5分钟，演讲稿内容自拟，突出个人能力和竞选态度。
3、竞聘人回答评委若干问题，要求思维敏捷，语言流畅、完整。
竞选现场评分标准
1、竞选评分标准：所有参与评分的评委，按以下标准对个候选人进行评分。总分为40分
分别包括个人演讲（20分）和现场问答（20分）两部分：
演讲内容（包括：个人简介、工作经历、对学生会工作的展望）50%
语言表达（包括：现场感染力、普通话标准、语言表达流畅、生动、语速适中、语调抑扬顿挫、感情饱满）30%
仪表风范（包括：仪表端庄、表情自然、形体动作大方得体）20%
经管系学生会职务竞选评分表
| 姓名 | 竞选职务 | 平时成绩（60分） | 面试总成绩（40分） | 总成绩（100分） | |||
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| 老师 | 主席 | 部长 | 演讲（20分） | 提问（20分） |
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备注：
1、竞选干事通过初步筛选，成为预选人员；
2、预选人员平时成绩（60分）由各部长、主席、老师评分，合格者进入面试环节；
3、面试环节总分40分，分为自我演讲（20分）和现场提问（20分）两部分；
4、面试要求：衣着得体，举止文明，自我评定需脱稿，用普通话；
5、评分人员根据竞选干事表现合理得分。
经管系学生会职务竞选评分表
| 姓名 | 竞选职务 | 平时成绩（60分） | 面试总成绩（40分） | 总成绩（100分） | |||
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| 老师 | 主席 | 部长 | 演讲（20分） | 提问（20分） |
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备注：
1、竞选干事通过初步筛选，成为预选人员；
2、预选人员平时成绩（60分）由各部长、主席、老师评分，合格者进入面试环节；
3、面试环节总分40分，分为自我演讲（20分）和现场提问（20分）两部分；
4、面试要求：衣着得体，举止文明，自我评定需脱稿，用普通话；
5、评分人员根据竞选干事表现合理得分。
附件2：
经管系2016年团总支学生会换届选举报名表
| 姓名 |
| 性别 |
| 出生年月 |
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| 政治面貌 |
| 籍贯 |
| 学号 |
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| 专业班级 |
| 联系方式 |
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现任职务 |
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第一竞选职位 |
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第二竞选职位 |
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第三竞选职位 |
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本人获奖情况及特长、技能等 |
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对学院发展及对学生会工作的建议 | ||||||